目前，公务员职级晋升配套实施细则还没有出台，关于给领导职级怎么套改，职级怎么晋升还没有明确说法，真正的实施意见会在6月揭开神秘的面纱。但是，早在2016年12月，就在天津、山东、湖北、四川的部分省市以及教育部、质监总局、国家统计局等部机关开展了公务员职务与职级并行制度试点，关于职...
是放弃目前工作，还是考公务员，面对这个取舍，要综合分析，谨慎做决定，下面就这个问题，给你做如下方面的分析：1、看个人定位每个人对自己未来要做什么，基本上有个大致的期望和定位，适合自己的才是最好的，没有必要从众，如你觉得有颗不安分的心，想去大胆的闯，那么可能在四平八稳的公务员体系...
没有签劳动合同的员工离职的时候，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动合同法》 第五十条 用人单...
谢邀我也是个小创业者…这个疫情期间，确实都难，房租要给，工资要发，各项开销一样都少不了…建议跟老板直接聊，大家一起挺过难关，发一些莫名其妙的朋友圈，也没人看，看了也不懂，懂了也不做，用处不大，大家都诚恳的聊一聊难处。大小是个老板，你发朋友圈，人不一定看，看懂了，也会很难堪，觉得这...
谢谢你的激情！这个问题很对我的味口，这是中国的一句古语云说的话，王八呼弄我，我呼弄王八。的一个工作，谁会明知山有虎，去偏向虎山行？这不是你不任，我不义吗？你想想世上会有这样的人去给他卖力吗？我也猜不到他这到底用的是一个什么意思的做法，难不成他是叫你知难而退，免得他开真口说！我们公...
【分析问题】老板嘴上说经理人专业，要听经理人的，实际操作的时候总是要求团队按照自己的想法办，这对于一个经理人来说，是一件很丢面子的事情，不仅不会感觉被老板看重，同时在下属面前也很难形成威信，从管理上来说，这是一件很糟糕的事。很多中层管理者，相信都遇到过这样的情况，尤其是在小公司人...
来日本满打满算得8年了，发表一下个人看法。希望能帮到你。先说意见如果目前就职于bat之类的大企业，或者公司比较有前景，别来！绝大多数是派遣。如果你对未来有比较详细的职业规划，比如做架构师…别来！一般是搬砖。如果对目前在2线工作，对工资不满意，一线又不想去，就想赚点快钱。那来吧。相...
人民币，或者是美金，这才是真正的好老板（你觉得是问非所答，其实你问的不够实际）！[我想静静]……...
对于这个问题，需要明确一个前提条件，就是公司辞退员工的理由是什么？这会涉及到公司辞退员工是否合法的问题。因为按照劳动法的相关规定，如果劳动者有法定的过错，公司是有权将劳动者进行辞退的，并且辞退之后，公司是不需要向劳动者支付经济补偿金及相关的赔偿的。所以不能简单地说，公司辞退员工，...
试用期，顾名思义就是双方相互考察的时间，在试用期内，单位认为你达不到录用条件，可以让你走人（当然这个涉及违法解除的风险非常大），你要是对公司不满意，也可以选择离开，这是你的权利。至于单位不让走人，这个不是问题，提前三天通知公司，安排交接，三天后如果单位还不派人交接，你直接走人即可...
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